当社では、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、従業員の「安心」と「安全」を最優先に考え、テレワーク制度を導入しました。現在も全社的にテレワークを継続しております。

実施目標１　仕事と家庭を両立する職場づくりの為、中抜け制度を導入します

実施目標２　機密情報に関わる業務以外は、自宅以外での作業も認めます

より良いテレワーク環境を実現するためテレワークに関する社内調査を実施したところ、多くの従業員から「中抜け時間制度」の導入を求める声が寄せられました。そこで、この制度を導入し、仕事と家庭を両立しやすい職場づくりに取り組んでいます。また、アイデアの構想など、機密情報を扱わない業務については、創造的思考能力を高めるために、カフェや図書館等、自宅以外の場所での作業を認めます。